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萬和電氣隆重召開2019年經(jīng)營工作大會暨2018年度總結(jié)表彰

發(fā)布時間:2019-01-15瀏覽量:856634來源:萬和

2018年,全球貿(mào)易保護主義加重、中美貿(mào)易戰(zhàn)的不確定性、匯率大幅變動以及美聯(lián)儲加息……面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境,萬和順應(yīng)國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的號召,圍繞實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),公司全體同仁弘揚團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干的精神,全力開展各項工作,保持了公司業(yè)績穩(wěn)健增長的態(tài)勢。為了回顧、總結(jié)過去一年的各項工作,2019年18日,萬和電氣2019年經(jīng)營工作大會暨2018年度總結(jié)表彰在公司總部勝利召開!

本次大會由國內(nèi)營銷中心副總監(jiān)方紅軍主持,萬和企業(yè)集團董事局主席盧礎(chǔ)其、萬和集團董事長盧楚隆、萬和電氣董事長葉遠(yuǎn)璋、總裁盧宇聰、常務(wù)副總裁盧楚鵬、副總裁楊頌文、副總裁兼董秘盧宇凡,以及還有萬和集團旗下中寶、鴻特等公司代表,以及萬博、凈水、新能源科技等合資公司的領(lǐng)導(dǎo)、各經(jīng)營平臺管理代表、工廠職工代表、儲備大學(xué)生代表和受獎代表數(shù)百人共同參加了本次大會。



萬和電氣董事長葉遠(yuǎn)璋發(fā)表講話

國際市場面臨諸多不確定性,但不確定的是環(huán)境,確定的是自己。需要的不是了解不確定性,而是清晰地把握確定性!2019-2021三年新戰(zhàn)略,就要聚焦在精品引導(dǎo)、效率優(yōu)先、品牌驅(qū)動、智能互聯(lián)。

希望通過全體萬和人的共同努力,以二次創(chuàng)業(yè)的心態(tài)再創(chuàng)輝煌,三年內(nèi)實現(xiàn)向創(chuàng)新型科技公司轉(zhuǎn)型升級,成為行業(yè)一流企業(yè);向世界輸送高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為股東創(chuàng)造良好的回報,讓員工獲得有幸福感的工作和生活;堅守“和”文化,讓員工有家的感覺;努力踐行“成就客戶、奮斗為本、共創(chuàng)共贏”的新時期核心價值觀;把萬和打造成為員工創(chuàng)造價值、體現(xiàn)價值的大平臺;眾志成城,努力將萬和打造成一家世界級的知名上市公司。



盧宇聰總裁對經(jīng)營工作全面總結(jié)及部署

2019年,不管外部環(huán)境如何變化,我們只要保持戰(zhàn)略定力,煉好內(nèi)功,繼續(xù)堅持造精品、塑品牌的戰(zhàn)略,就能夠很好地應(yīng)對變化。公司將積極推進有含金量的新品,拓展新品類,引進品牌合作,考慮跨業(yè)態(tài)經(jīng)營等動作去助力增量;此外,要通過調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、強經(jīng)營、減管理的舉措,實現(xiàn)工作流程簡化、激發(fā)全員潛力、提高運營效率。

2019年要補好兩塊短板。一個是人力資源。要建立賽馬機制,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。人力資源部門要提前考慮,統(tǒng)籌規(guī)劃,進行人才的儲備與培訓(xùn)。另一塊短板就是信息化。沒有好的工具,我們再激情滿懷,也是打不贏硬仗的。所以信息管理部不能按部就班,而是要快馬加鞭去做好這一塊,讓內(nèi)外部的數(shù)據(jù)、信息能夠及時分析、分享,互聯(lián)互通。



萬和集團董事長盧楚隆發(fā)言

集團董事長盧楚隆表示,目前全球經(jīng)濟形勢的不確定性很多,對于企業(yè)來說,我們在經(jīng)濟形勢好的時候要團結(jié)一致,在不好的時候更應(yīng)該緊密團結(jié)在一起,在形勢不好的時候,我們可以保持更穩(wěn)健一點。在經(jīng)營上要對標(biāo)奔馳和華為,多學(xué)習(xí)奔馳的產(chǎn)品力,多學(xué)習(xí)華為的創(chuàng)新力,一旦形勢好轉(zhuǎn),我們就要快速應(yīng)變,引領(lǐng)行業(yè)前行。也希望全體萬和人能在思想和觀念上緊跟企業(yè)發(fā)展的需求,加強執(zhí)行力,與企業(yè)同成長、共進退,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的統(tǒng)一。



萬和企業(yè)集團董事局主席盧礎(chǔ)其做重要指示

2019年,很多人都認(rèn)為會是經(jīng)濟下行的年份,萬和企業(yè)集團董事局主席盧礎(chǔ)其則認(rèn)為,越是這種時候,我們越是要堅定前行,因為現(xiàn)在我們就像身在險峻的山腰,只能前進,不能后退,后退就意味著粉身碎骨。2019年并不可怕,2019年天時地利人和都具備,對于我們來說蘊藏著很好的機遇。我們擁有一個強有力的中央政府,擁有一個英明果敢的領(lǐng)袖,而且國家已經(jīng)明確了民營經(jīng)濟、民營企業(yè)的地位,也陸續(xù)出臺了諸多政策,在最近的中央經(jīng)濟工作會議上,也明確表示中國仍然處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機遇期,這就是天時;中國人的勤奮,中國人的堅韌與努力奮進,在全世界各民族中都是罕見的,14億人口的龐大內(nèi)需市場,是中國經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展的保障,而萬和已經(jīng)成為地方政府重點培育的頭部企業(yè),這對于我們來說,是地利;關(guān)于人和,萬和擁有一個高度團結(jié)的董事會,創(chuàng)始團隊并肩奮戰(zhàn)了30多年,全體萬和人只要統(tǒng)一思想,凝聚力量,在清晰戰(zhàn)略的指引下,朝著目標(biāo)一致奮斗,就一定能開創(chuàng)萬和大事業(yè)的輝煌未來。



隆重表彰2018年度萬和明星

2018年,在“成就客戶、奮斗為本、共創(chuàng)共贏”核心價值觀的指導(dǎo)下,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的明星團隊和明星員工,是他們以勤勞和智慧促進公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,展示公司精神風(fēng)貌,豐富公司企業(yè)文化,提升公司核心競爭力,為此公司對2018年度表現(xiàn)優(yōu)異的團隊及個人予以了表彰。

2019,讓我們不忘初心,砥礪前行,同心同力,逆勢登峰!

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